АО «ФГК» - социально ответственная компания

Стратегия АО «ФГК» направлена на обеспечение устойчивого развития бизнеса исходя из принципов защиты жизни и здоровья персонала, предоставления социальных гарантий, охраны окружающей среды и промышленной безопасности.

Система социальной поддержки персонала АО «ФГК» является действенным механизмом его привлечения и мотивации, а также заботы о его работоспособности, условиях труда за счет предоставления широкого спектра льгот и гарантий.

Профсоюз

24 марта 2011 года АО «ФГК» вступило в Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей.

Компания стремится обеспечить высокий уровень социальной защиты сотрудников. С целью защиты прав и законных интересов работников, в АО «ФГК» создана и функционирует первичная профсоюзная организация.

В Компании действует коллективный договор на 2015 – 2017 годы, гарантирующий работникам АО «ФГК» соблюдение их прав и законных интересов в рамках действующего трудового законодательства и обеспечивает традиционно высокие для железнодорожной отрасли социальные стандарты.

Охрана труда, промышленная, пожарная безопасность и охрана окружающей среды

При осуществлении деятельности АО «ФГК» руководствуется принципом приоритета сохранения жизни и здоровья работников, репутации и имущества Общества.

В  АО «ФГК» принята политика в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Политика разработана в полном соответствии со стратегией государства, политикой ОАО «РЖД», законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ОАО «РЖД» и АО «ФГК», а также коллективным договором АО «ФГК».

По итогам 2015 года АО «ФГК» стало победителем всероссийского конкурса «Успех и безопасность – 2015» в номинации «Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы».

В соответствии с п. 6 ст. 15 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.  

Развитие корпоративного спорта

В АО «ФГК» сложилась традиция поддерживать и развивать корпоративный спорт: команды по различным игровым видам спорта созданы во всех подразделениях Компании.

Спортивные команды АО «ФГК» по футболу, волейболу, хоккею являются победителями различных отраслевых и бизнес-турниров. 

Благотворительность

Приоритетными направлениями благотворительных программ АО «ФГК» являются поддержка здоровья детей, развитие физической культуры и массового спорта, оказание помощи благотворительным фондам, спортивным организациям, детям-сиротам и инвалидам.